Nulidad del periodo de prueba si indicara «según convenio» El tribunal Supremo se carga los periodo de prueba si indicara «SEGÚN CONVENIO» y este no estableciera la duración exacta sino solo la posible duración máxima (STS 9/12/21). A raíz de la sentencia del...
Su Abogado Responde «Soy una vecina de Gandía que vive encima de un local en el que han montado una restaurante de comida rápida. Su actividad nos está reportando muchas molestias porque al final del día todo huele a su comida. ¿Cómo puedo saber si el local cumple con...
Despido por parte de la empresa Una pauta muy repetida por las empresas es despedir descaradamente mal a su trabajador, quizás porque confían en su posición de fuerza, revestida de una sensación de impunidad. La carta de despido que te den debe de concretar muy bien...
Resolución del TJUE La Justicia Europea ha rechazado el Modelo 720, al considerar ILEGALES las altísimas sanciones, al tener que hacer cumplimiento de la obligación de los contribuyentes residentes en España, de informar de los bienes en el extranjero, de forma...
Así le afecta la desconexión digital Siempre ha existido un derecho de no estar disponible para la empresa fuera del horario laboral (aunque de manera tácita art. 19, 34, 37 y 38 ET) pero en la actualidad donde todos estamos en constante conexión se hace necesario...
Nuevo varapalo para Glovo y la relación laboral el juzgado de lo Social nº5 de Vigo ha declarado que sí que existe una relación laboral entre sus trabajadores y Glovo, el motivo no puede ser más claro. Los trabajadores de Glovo no se organizan por sí mismos la...
